MKB-Personeelsbeleid: stap voor stap
- Hebt u goed met uw medewerkers afgesproken welke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden ze hebben?
- Zijn al deze voorwaarden vastgelegd en door uw medewerkers ondertekend?
- Weten uw medewerkers waar ze zich aan moeten houden?
- Heeft uw bedrijf duidelijke ordevoorschriften en gedragscodes?
- Zijn uw functie omschrijvingen praktisch en actueel?
- Heeft uw bonusregeling voldoende rechtskracht?
- Spreekt u af waar uw medewerker in moet gaan groeien?
